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2019-2학기 경희사이버대학교 겸임교원 초빙(3차 공고)

2019-07-17조회수 4911
작성자
교무처

 2019-2학기 경희사이버대학교 겸임교원 초빙 



 

1. 지원 자격 

가. 필수요건

      1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상 자격을 갖춘 자로서 관련분야에 전문지식이 있는 자

2) 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자

3) 원 소속기관에서 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자

4) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

 

나. 우대사항 : 본교 강의 경력 경험자 우대


 

2. 초빙 분야 및 초빙 인원

학부/학과

담당예정과목

초빙인원

지원자격 및 우대사항

1

중국학과 

중국고전과 비즈니스전략 

1

- 석사학위 취득 이상
- 중국과 관련된 실무경험이 풍부한 자, 강의경력 5년 이상, 사이버강의 경험자 우대 


 

3. 지원방법 및 기간 

가. 지원서 접수기간 : 2019.07.17(수) ~ 2019.07.21(일) 24:00까지

나. 지원서 제출방법 : 각 학부(과)별 이메일 접수

※ 학과 이메일 참조


 

4. 제출서류 

가. 지원 기간 내

제출서류

부수

비고

1

지원서

1부

인적사항, 학력 사항, 교육 및 연구 경력, 주요연구실적

※ 본교 소정 양식

※ 연구실적은 4년 이내 실적만 기재


※ 지원서는 이메일(학과별 이메일 주소 참조)로 접수

※ 지원서 파일명은 필히 초빙과목과 성명으로 표기(지원서_과목명_성명), 양식 변경 불가

※ 본교 소정 지원서 양식 하단 첨부  


나. 서류 심사 후

구분

제출서류

부수

비고

1

졸업 및 성적증명서

각 1부

최종학위 증명서

2

경력 및 재직증명서

각 1부

지원서 상의 증빙자료

3

개인정보제공 및 학력

(경력)검증동의서

1부

학력 및 경력조회에 대한 개인정보 활용 동의

4

신원진술서

1부

 

5

기본증명서

1부

신원조사 시 첨부 서류

6

성범죄경력조회동의서

1부

 

 

※ 상기 서류는 심사 후 해당자에 한해 개별 연락 예정임


 

5. 심사기준 및 절차

가. 제1단계(서류 심사) : 제출된 서류 심사

나. 제2단계(면접 심사) : 1단계 합격자에 한하여 학과에서 필요하다고 판단 시 진행


 

6. 계약 기간 및 처우

가. 계약 기간 : 2019년 9월부터 2020년 8월까지, 1년 단위 임용

※ 실제 강의학기는 본교 교육과정에 따라 다를 수 있음

※ 임용만료 후 별도의 평가를 거쳐 재임용 할 수 있음

나. 처우 : 본교 규정 및 계약서 내용에 따름


 

7. 접수 및 문의처 

가. 학과 연락처

학부(과)

전화번호

이메일

중국학과

02-3299-8676china@khcu.ac.kr 

나. 강사제도 관련 문의

- 교무처 교무연구팀 : 02-3299-8743~4



8. 지원자 유의사항

가. 모집 분야 리스트의 담당 교과목명 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라

 변경될 수 있습니다. 나. 지원서 제출 시 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 지원상의 불이익에 대해서는 본인이 책임지며, 임용 후 허위사실이 발견될 경우 임용이

 취소될 수 있습니다. 다. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 미비된 서류는 접수하지 않습니다. 라. 외국증명기관에서 발행한 증명서는 번역본을 첨부하여야 합니다. 마. 초빙대상자에 한하여 신원조사, 학력조회 및 경력조회, 성범죄경력조회 진행예정입니다. 바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다. 사. 초빙결과 및 진행사항은 SMS로 통보합니다. 아. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정을 따릅니다.

 

 

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