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[채용안내] 인천평생교육진흥원 팀장 및 직원 신규 채용 공고

2019-08-01조회수 1282
작성자
학생지원팀


인천평생교육진흥원 팀장 및 직원 신규 채용 공고




공고기간 : 2019. 8. 1.() 2019. 8. 12.()



1. 인천평생교육진흥원 팀장 채용안내


○채용분야 및 예정인원

채용분야

채용직급

채용

인원

근무조건

수 행 직 무

평생교육

(정책사업)분야

 

일반직

(평생교육) 2

1

정규직

- 채용일부터 만 60세까지

(, 6개월간 수습 후 정식채용)

진흥원 비전체계 및 중장기계획 수립

평생교육 정책개발 및 연구 수행

평생교육 신규 사업 발굴 및 프로그램 기획

진흥원 단위사업 추진 및 운영 총괄

평생교육진흥원 경영평가

기타 평생교육 업무 전반에 관한 사항



○전형방법 및 배점

구 분

전형방법

배점

세 부 내 역

1

서류전형

-

자격요건 충족자 전원합격(자격유무 확인)

2

인성검사

-

기본자질 및 인성 검사

3

면접전형

100

NCS기반 직무역량면접(상황면접/경험면접)

최종선발

-

면접전형 성적 우수자(2배수) 인사위 추천

신체검사 및 신원조사를 통한 적격여부 확인 후 임용등록 실시




2.인천평생교육진흥원 직원 채용 공고


○채용분야 및 예정인원

채용분야

채용직급

채용

인원

근무조건

수 행 직 무

평생교육

(정책사업)분야

일반직

(평생교육) 5

1

정규직

- 채용일부터 60세까지

(, 6개월간 수습 후 정식채용)

평생교육 공모사업 운영지원평가

진흥원 단위사업 추진 및 운영

생교육 관련 행사 기획 및 운영

기타 평생교육업무 및 진흥원 운영관련 행정업무 등

평생교육 (홍보전산)분야

일반직

(평생교육) 5

1

평생교육진흥원 홍보방안 기획 및

블로그, SNS 운영 등 활성화

대내외 매체 등 홍보자료 제작

(학오름 소식지 발간 및 시민기자단 운영)

평생교육 관련 기획 기사 작성 및 보도

다모아평생교육정보망 활성화 계획 수립

및 운영

기타 평생교육업무 및 진흥원 운영관련 행정업무 등


○전형방법 및 배점

구 분

전형방법

배점

합격

배수

세 부 내 역

1

서류전형

100

15배수

유자격자 중 관련 교육훈련, 자격, 경험경력 평가

2

필기전형

100

4배수

NCS기반 직무역량평가(NCS 직업기초능력평가)

3

면접전형

100

2배수

기본자질, 인성 및 관련 직무 역량면접

최종선발

-

 

면접전형 성적 우수자(2배수) 인사위원회 추천

신체검사 및 신원조사를 통한 적격여부 확인 후 임용등록 실시




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