공지사항
2025-1학기 경희사이버대학교 강사 초빙(2차)
2025학년도 1학기 경희사이버대학교 강사 초빙 |
1. 지원 자격
가. 필수요건
1) 사립학교법 및 기타법령 상 교원 임용에 결격사유가 없는 자
2) 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에 의한 교수자격기준에 해당하는 자
3) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자
나. 우대사항 : 본교 강의 경력 경험자 우대
2. 초빙 분야 : 첨부파일 참고
※ 연구년 교원의 관리강좌 : 연구년 교원을 대체 하는 강좌로, 해당 교원의 연구년 종료 시 재임용 대상에서 제외될 수 있음
3. 지원방법 및 기간
가. 지원서 접수기간 : 2024.12.09.(월) ~ 2024.12.16.(월) 15:00까지
나. 지원서 제출방법 : 채용 사이트(https://nxrecruit.khcu.ac.kr/index.do)
4. 제출서류
가. 지원 기간 내
구분 | 제출서류 | 부수 | 비고 |
1 | 지원서 | 1부 | 인적사항, 학력 사항, 교육 및 연구(산업체) 경력, 주요연구실적 ※ 본교 소정 양식 ※ 지원서에 기재한 사항은 반드시 증빙서류 제출 ※ 본교 또는 사이버대학에서 강의 경력이 있는 경우 기재 |
2 | 졸업 및 성적증명서 | 각 1부 | 학위 증명서(학사, 석사, 박사) (수료 증명서 제출 시, 최종학위 졸업증명서 함께 제출) |
3 | 경력 및 재직증명서 | 각 1부 | 강의 경력 증명서, 산업체 경력 및 재직 증명서 등 -재직 증명서의 경우 최근 3개월 이내 발급 받은 최신 서류 |
나. 서류 심사 후
※ 채용시스템에서 결과 확인 및 개인정보제공 및 성범죄경력조회 동의 절차 진행 예정
5. 심사기준 및 절차
가. 제1단계(서류 심사) : 제출된 서류 심사
나. 제2단계(면접 심사) : 1단계 합격자에 한하여 학과에서 필요하다고 판단 시 진행
6. 계약 기간 및 처우
가. 계약 기간 : 2025학년도 1학기 시작일로부터 1년
※ 실제 강의 학기는 본교 교육과정에 따라 다를 수 있음
※ 임용만료 후 별도의 평가를 거쳐 재임용할 수 있음
나. 처우 : 본교 규정 및 계약서 내용에 따름
※ 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자가 복직하는 경우 재임용 제외됨
7. 접수 및 문의처
학부(과) | 연락처 |
IT·디자인융합학부 | 02-3299-8585 |
관광레저항공MBA | 02-3299-8705 |
관광레저항공경영학과 | 02-3299-8655 |
글로벌자율학부 | 02-3299-8723 |
마케팅·리더십경영학부 | 02-3299-8651 |
상담심리학과 | 02-3299-8628 |
스포츠학부 | 02-3299-8662 |
외식조리경영학부 | 02-3299-8664 |
재난안전학부 | 02-3299-8650 |
전자정보공학과 | 02-3299-8687 |
중국어문화학과 | 02-3299-8676 |
후마니타스학과 | 02-3299-8623 |
나. 강사제도 관련 문의
- 교무처 교무연구팀 : 02-3299-8744
8. 지원자 유의사항
가. 모집 분야 리스트의 담당 교과목명 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 지원서 제출 시 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 지원상의 불이익에 대해서는 본인이 책임지며, 임용 후 허위사실이 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 미비된 서류는 접수하지 않습니다.
라. 외국증명기관에서 발행한 증명서는 번역본을 첨부하여야 합니다.
마. 초빙대상자에 한하여 전력조회 및 성범죄경력조회 진행예정입니다.
바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다.
사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정을 따릅니다.
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