1. 지원 자격

가. 필수요건

1) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상 자격을 갖춘 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자

2) 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자

3) 원 소속기관에서 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자

(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제 2조 1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간 근로자는 제외)

4) 사립학교법 및 기타법령 상 교원 임용에 결격사유가 없는 자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 의한 취업제한대상에 해당하지 않는 자

나. 우대사항 : 본교 강의 경력 경험자 우대

2. 초빙 분야

※ [붙임 1]의 겸임 공개초빙 모집 분야 리스트 참고

※ 연구년 교원의 관리강좌 : 연구년 교원을 대체 하는 강좌로, 해당 교원의 연구년 종료 시 재임용 대상에서 제외될 수 있음

3. 지원방법 및 기간

가. 지원서 접수기간 : 2023.05.23.(화) ~ 2023.05.30.(화) 24:00까지

나. 지원서 제출방법 : 각 학부(과)별 이메일 접수

※ 각 학과별 이메일 참조

4. 제출서류

가. 지원 기간 내

※ 지원서 및 제출 서류는 이메일(학과별 이메일 주소 참조)로 접수 

※ 지원서 파일명은 필히 초빙과목 과 성명으로 표기(지원서_과목명_성명), 양식 변경 불가

※ 제출서류 파일명은 제출서류 명과 성명으로 표기(성적증명서_성명)

나. 서류 심사 후

※ 상기 서류는 심사 후 해당자에 한해 개별 연락 예정임

5. 심사기준 및 절차

가. 제1단계(서류 심사) : 제출된 서류 심사

나. 제2단계(면접 심사) : 1단계 합격자에 한하여 학과에서 필요하다고 판단 시 진행

6. 계약 기간 및 처우

가. 계약 기간 : 1년 단위 임용

※ 실제 강의학기는 본교 교육과정에 따라 다를 수 있음

※ 임용만료 후 별도의 평가를 거쳐 재임용 할 수 있음

나. 처우 : 본교 규정 및 계약서 내용에 따름

※ 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임명 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자가 복직하는 경우 재임용 제외됨

7. 접수 및 문의처

가. 학부(과)별 연락처

나. 강사제도 관련 문의

- 교무처 교무연구팀 : 02-3299-8744 

8. 지원자 유의사항

가. 모집 분야 리스트의 담당 교과목명 등은 공개채용 지원을 위한 참고사항이며, 최종 임용확정 후 학과 사정 및 차기 학기별 강좌개설 현황에 따라 변경될 수 있습니다.

나. 지원서 제출 시 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 지원상의 불이익에 대해서는 본인이 책임지며, 임용 후 허위사실이 발견될 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

다. 제출서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 미비된 서류는 접수하지 않습니다.

라. 외국증명기관에서 발행한 증명서는 번역본을 첨부하여야 합니다.

마. 초빙대상자에 한하여 전력조회 및 성범죄경력조회 진행예정입니다.

바. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있습니다.

사. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정을 따릅니다.

경희사이버대학교