공지사항
기간제근로자 채용(2018-6월) 공고
경희사이버대학교 기간제근로자 채용 공고
- 홍보 / 회계경리 / 글로벌경영학과 분야 [접수 마감]
1. 채용직종 / 채용분야 / 업무내역 / 자격요건 / 우대사항
구분 |
채용 분야 |
업무 내역 |
임용 예정일 |
자격요건 및 우대사항 |
기 간 제 근 로 자 - 1 |
홍보 |
- 광고 및 홍보 업무 |
06/25 (예정) |
- 자격요건 ㆍ학사학위 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) - 우대사항 ㆍ광고 및 홍보 업무 관련 유경험자 |
회계경리 |
- 등록금 수납 및 출납 업무 |
06/25 (예정) |
- 자격요건 ㆍ전문학사 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) ㆍ회계학/경영학 전공자이며, 회계/세무 분야 실무 1년 이상 경력자 또는 전공무관 회계/세무 분야 실무 2년 이상 경력자 - 우대사항 ㆍ등록금 수납, 지출, 세무 관련 업무 경력자 ㆍ회계/세무 분야 자격증 소지자 우대 |
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글로벌경영학과 |
- 학과행정 업무 및 학생상담 |
06/25 (예정) |
- 자격요건 ㆍ학사학위 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) - 우대사항 ㆍ대학 학과 행정업무 경력자 ㆍ사이버대학 행정업무 경력자 ㆍ경영학과 행정업무 경력자 or 학생 상담 경력자 |
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기 간 제 근 로 자 - 2 |
프로그램 개발 |
- 프로그램 개발 |
07/02 (예정) |
- 자격요건 ㆍ학사학위 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) ※ 전산 전공자가 아닌 경우, 시스템 개발/유지보수 업무 1년 이상 경험자 - 우대사항 ㆍJAVA, JSP, WAS(jeus) 경험자 ㆍOracle Database 사용 가능자 ㆍ홈페이지 및 각종 사이트 운영 경험자 ㆍ해당분야 실무 경력자 |
콘텐츠 교수설계 |
- 콘텐츠 기획, 설계, 외주 관리 등 |
07/02 (예정) |
- 자격요건 ㆍ학사학위 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 포함) - 우대사항 ㆍ교육학·교육공학 전공자 ㆍ이러닝 콘텐츠 기획 및 교수설계(수업설계) 경력자 ※ 서류 전형 합격시 준비사항 (1) 포트폴리오 ▷ 과정개요서 : 교수설계 전략 확인이 가능한 자료 ▷ 스토리보드 샘플 등 ▷ 제출방법 : 별도 안내 (2) 경력기술서 : 업무 참여도(%), 세부 내용 포함(자유양식) |
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영상제작 -촬영/편집 |
- 콘텐츠 제작(촬영/편집) 업무 - 기타 제반 업무 |
07/02 (예정) |
- 자격요건 ㆍ전문학사 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) - 우대사항 ㆍ관련 학과 전공자 or 관련 업무 경력자 ㆍ관련 소프트웨어(Premiere, After Effect등) 사용 가능자 ※ 서류 전형 합격시 준비사항 (1) 포트폴리오 ▷ 제출포맷 : wmv, mp4 등 ▷ 제출방법 : 별도 안내 (2) 경력기술서 ▷ 제출형식 : 자유양식(hwp, ppt등) ▷ 기술내용 : 제작개요, 포트폴리오에 대한 작품 참여도(%) - 사용장비 or SW기술 등 |
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교사건축 |
- 교사 건축 관련 제반 업무 - 관재시설 업무 |
07/02 (예정) |
- 자격요건 ㆍ학사학위 이상 학력 보유자(2018.8월 졸업예정자 제외) ㆍ건축 관련 전공자 ㆍ건축 기획ㆍ설계 업무, 건축물 관리 업무 경험자 - 우대사항 ㆍ건축기사 자격증 보유자 ㆍ건축설계사무소, 건축현장 시공업무 경험자 |
2. 제출서류
가. 지원서 및 자기소개서 각 1부(온라인 접수)
나. 졸업 증명서 1부, 성적증명서 1부, 경력증명서 1부, 자격증 사본 1부
다. 병적증명서 사본 1부(해당자에 한함)
라. 기타 자격 요건에서 기재한 필수 제출 서류
※ 나. 다. 라. 서류 및 지원서 기재사항 증빙서류는 원본을 모두 사전에 준비하여 2차 면접 시 반드시 제출하여야 함
3. 지원서 접수마감 및 방법
가. 접수마감
1) 홍보/회계경리/글로벌경영학과 : 2018. 06. 11(월) 22:00까지
2) 프로그램개발/콘텐츠교수설계/영상제작/교사건축 : 2018. 06. 17(일) 22:00까지
나. 접수방법 : 온라인 접수(http://www.khcu.ac.kr)
※ 주의 사항 1) 국가유공자 손자녀의 경우, 취업보호대상자 해당 여부를 관할 보훈지청에 반드시 확인하고 보훈 대상 여부를 표기할 것(*취업지원대상자증명서 발급이 가능한 경우에만 해당란에 표기함) 2) 제출 서류 대조 후 허위 기재에 따른 불이익이 없도록 지원서를 신중히 작성할 것 |
4. 심사방법
가. 서류 심사(*서류 심사 합격자에 한하여 면접 실시)
나. 면접 심사(*서류 전형 합격 시 1차 면접 전형 실시, 1차 면접 전형 합격시 2차 면접 전형 실시)
다. 임용 예정일 : 채용공고 참조
* 합격자 발표는 개별 통보 및 홈페이지 공지하며, 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 채용조건
가. 1년 기간으로 임용
나. 1년 후 평가에 따라 재계약(1년) 결정
다. 급여는 본교 규정(2,300~3,000만원)에 의하며, 경력을 산정하여 결정함
라. 콘텐츠교수설계 분야의 경우, 담당업무에 따라 별도 수당 지급(월15만원) 가능
6. 근무 여건 및 복리후생
가. 근무시간 : 월~금 09:00~17:30
나. 4대 보험 적용, 퇴직금 지급
다. 개인교육 및 소양교육(도서 구입) 지원 : 연간 약 140만원 지원
라. 시간외근무 보상 : 수당 지급, 대체휴가 부여
마. 재직 중 경희대 부속병원(경희의료원, 강동경희대병원) 의료비 할인
바. 경희대(서울캠?국제캠) 도서관 이용 가능
사. 경조사비 지급
※ 복리후생 제도는 운영 정책에 따라 변경될 수 있음
7. 기타사항
가. 지원서와 자기소개서의 내용이 허위임이 밝혀질 경우 채용이 취소됨
나. 서류전형 결과 면접전형 대상자에 한하여 홈페이지 공지 및 대상자 개별 통보
다. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
라. 국가유공자 손자녀의 경우 거주지 관할 보훈지청에 문의하여 취업보호대상자인지 확인하고 보훈 대상 여부(*취업지원대상자증명서 발급이 가능한 경우에 한함)를 표기할 것
8. 접수 및 문의처
가. 홈페이지 : www.khcu.ac.kr
나. 연락처 : 사무처 인사총무팀 02-3299-8773 / chongmu@khcu.ac.kr
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